31/03/2017
Revista ARAL
Pernod Ricard presenta su sede en España como un reflejo de su transformación digital
El espacio está pensado para que los colaboradores piensen en digital y disfruten como una nueva experiencia que les permite trabajar en cualquier entorno, con total libertad, asumiendo su responsabilidad y compromiso con la empresa. El espacio está pensado para que los colaboradores piensen en digital y disfruten como una nueva experiencia que les permite trabajar en cualquier entorno, con total libertad, asumiendo su responsabilidad y compromiso con la empresa.

Tras más de 10 años en la antigua sede, los 200 colaboradores de Pernod Ricard España en Madrid se han trasladado recientemente a unas nuevas oficinas. La llegada a la nueva sede es mucho más que un simple cambio de ubicación. La compañía de bebidas lo vive como un paso más en el proceso de integración digital que ha emprendido hace tres años, y que es reflejo de su mentalidad digital y apuesta por la innovación. Así lo expresaba este jueves 30 de marzo durante la inauguración oficial de la nueva ubicación Eric Laborde, CEO de la empresa. 

“Las nuevas oficinas destilan los valores y la filosofía de Pernod Ricard España, son fiel reflejo de nuestro liderazgo y nuestra mejor tarjeta de visita para los públicos de interés”, indicaba Laborde; explicando este cambio como “una evolución natural para seguir estando a la vanguardia de las nuevas necesidades del entorno y crear una experiencia de empleado a la altura de las expectativas de nuestros colaboradores, que viven la innovación como parte de su día a día”.

Pernod Ricard España ha cambiado los parámetros de la oficina convencional para escenificar los valores de la cultura corporativa -responsabilidad individual, transversalidad e innovación- como un paso necesario en la transición a la mentalidad digital. En cuanto a la organización del trabajo, se ha apostado por el modelo flexible que favorece la creatividad y el compromiso, y supone una ventaja competitiva a la hora de retener y atraer talento. Con una estructura mucho más plana –la eliminación de despachos ha contribuido a materializarla- se impone la transversalidad entre áreas y equipos de trabajo, fomentando la cultura del desempeño y la gestión por proyectos en un entorno innovador.

Pernod Ricard España asume, como reto, liderar la integración digital de la industria

Todo está pensado para que los colaboradores piensen en digital y disfruten de cada día en Pernod Ricard como una nueva experiencia que les permite trabajar en cualquier entorno, con total libertad, asumiendo su responsabilidad y compromiso con el éxito de la compañía. De hecho, según Aitor Rueda, director de Recursos Humanos de Pernod Ricard España, “los colaboradores fueron parte fundamental del cambio, se contó con ellos desde el principio”.

Hace tres años Pernod Ricard España se embarcó en un completo proceso de transformación digital, con el objetivo de afrontar el futuro en las mejores condiciones para continuar evolucionando desde su posición de liderazgo y abanderar la integración digital de la industria. Eric Laborde afirma: “asumimos como reto reinventar nuestra manera de trabajar para ser 100% digitales y continuar a la vanguardia del sector”.

En base a esto, se establecieron cinco áreas específicas para llevar a cabo esta integración digital: el desarrollo de las habilidades y conocimientos digitales de los colaboradores; la orientación al dato para construir relaciones más duraderas y eficientes con los consumidores y clientes; digitalizar procesos para ganar en eficiencia y trazabilidad y mejorar la toma de decisiones; y la importancia de crear contenido relevante y con una mayor agilidad para innovar a través de servicios para cliente y consumidor. Las nuevas oficinas suponen un paso más en el camino.

España se encuentra entre los 5 primeros mercados de Pernod Ricard y es el primero para su marca Beefeater. Con una facturación neta de 360,8 millones para el ejercicio 2015/2016, Pernod Ricard España cuenta con más de 450 colaboradores, 2 centros de producción, 2 sedes administrativas, 8 direcciones regionales y un centro logístico.

Videos
Más noticias sobre Pernod Ricard
COMPARTIR
OPINE SOBRE ESTA NOTICIA
* Campos obligatorios
revistaaral.com le anima a comentar los artículos publicados al tiempo que le solicita hacerlo con ánimo constructivo y desde el sentido común, por lo que se reserva el derecho de no publicar los comentarios que considere inapropiados, que contengan insultos y/o difamaciones.
Actualidad
Raúl Calleja, director de Fruit Attraction.
Raúl Calleja es director de Certámenes de Ifema y, entre otros salones, está al frente de Fruit Attraction desde su...
Los supermercados de Asedas dan empleo a más de 60.000 personas y contratan a más de 11.000 para la temporada alta. 123RF
El impacto del turismo en la distribución de gran consumo se refleja en las zonas más turísticas, principalmente en el...
Con la entrada de Marqués del Atrio, Bodegas Riojanas, Grupo Emperador y la bodega de Rioja de Marqués de Riscal. FEV
La Comisión Ejecutiva de la Federación Española del Vino (FEV) ha aprobado recientemente la solicitud de entrada de...
Las instalaciones tendrán una superficie aproximada de 12.300 metros cuadrados.
Amazon anunció este martes la inauguración de su primera estación logística en Getafe (Madrid). Con una superficie...
En la imagen, Mark Thomson, director Retail and Hospitality EMEA de Zebra Technologies.
En la imagen, Mark Thomson, director Retail and Hospitality EMEA de Zebra Technologies.
Antes, la única razón aceptable para devolver un artículo era que se encontrara roto. Si no, las tiendas dificultaban...
Michel Giannuzzi (en la imagen) sustituirá a Jean-Pierre Floris como presidente y CEO de Verallia. Verallia
Michel Giannuzzi será el nuevo presidente de Verallia a partir del próximo 1 de septiembre, sustituyendo en el cargo a...
Este acuerdo se enmarca dentro del Plan de Impacto Medioambiental de Calidad Pascual, para minimizar la huella ambiental de la compañía, a través de la mejora en la eficiencia en sus procesos productivos. Calidad Pascual
El grupo EDP y Calidad Pascual han firmado un acuerdo de compraventa de electricidad (“PPA”, por sus siglas...
En la imagen, Íñigo Madariaga, presidente de Green Cola Iberia. Green Cola
Green Cola, el refresco de cola sin calorías endulzado con stevia como edulcorante natural y sin aspartamo, ha cerrado...
Casi el 90% de las firmas asegura que también crecerá su facturación.
El 57,5% de las empresas del sector de la logística prevé aumentar su plantilla durante este año. Los sectores que más...
En la imagen, un momento de la firma del acuerdo entre El Corte Inglés y Repsol.
El Corte Inglés y Repsol han firmado un acuerdo estratégico que les permitirá crear la mayor red de tiendas de...
  • Lo más visto
  • Lo más comentado
La revista y el boletín a un solo clic
Boletín
Lea gratis la revista y reciba toda la actualidad del sector a través de nuestro boletín.

Síguenos en las redes sociales
Twitter
Facebook
LinkedIn
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación y mostrarle publicidad y contenidos de su interés. Al continuar navegando, consideramos que acepta su uso. Más información
Digital Newspapers © Copyright 2017 - revistaaral.com | Todos los derechos reservados | Aviso Legal | Política de privacidad | Mapa web