ARAL Digital.- Grupo Siro ha recibido el premio Empresa de la Fundación Randstad. Dicho galardón reconoce las políticas y acciones sobre la integración de personas con riesgo de exclusión que Grupo Siro desarrolla e implementa en todos sus centros de trabajo. Desde la Fundación Randstad han apuntado que se otorga este premio a Grupo Siro “por implantar de una manera efectiva sus políticas de integración de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, que han conseguido incrementar el número de trabajadores con capacidades diferentes y otras dificultades hasta llegar al 14%. La creación centros especiales de empleo y la contratación directa han hecho posible esta realidad, que supera con mucho los objetivos legales, estableciendo objetivos más ambiciosos en este sentido y siendo así una empresa de referencia por equilibrar su rentabilidad económica con la sostenibilidad social y la normalización del empleo para todas las personas”.

Francisco Hevia, director de Sostenibilidad y Reputación de Grupo Siro, ha agradecido el reconocimiento en nombre de todos los miembros del Grupo y destacó que “Lo más importante ha sido aprender que para que el compromiso social sea transformador de la sociedad, tiene que ser rentable. Si lo es, garantiza su futuro y la integración de estos colectivos en la sociedad”. Desde su fundación en 1991, Grupo Siro ha perseguido convertirse en el grupo líder del sector de la alimentación a través de la apuesta por la innovación y la excelencia, cumpliendo un compromiso social sostenible que aporte valor, calidad y beneficio a sus grupos de interés. Parte de este compromiso social rentable es la apuesta, no sólo por la igualdad de oportunidades, sino también por la formación y potenciación del empleo.