ARAL Digital.- El Grupo Deoleo ha alcanzado un acuerdo con los representantes de los trabajadores sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía para sus centros de Alcolea, Andújar, Rivas Vaciamadrid, Sevilla y Salamanca. Dicho acuerdo estipula que, durante 2013, 88 trabajadores finalizarán su relación laboral con Deoleo. El proceso se llevará a cabo mediante 38 despidos, 33 prejubilaciones y 17 recolocaciones en empresas fuera del grupo. Además, está prevista la recolocación de 10 trabajadores más en otros centros del grupo.

También se ha llegado a un acuerdo por el que los trabajadores de los centros de Alcolea y Andújar reducirán su salario por un importe equivalente al de una paga extra, y aumentarán el número de horas anuales a 1.780. A su vez, se eliminará la aportación de la empresa al plan de pensiones existente. Las indemnizaciones tendrán en cuenta el nivel retributivo de los trabajadores, favoreciendo a los salarios más bajos en el cálculo de días por año y mensualidades. El acuerdo alcanzado deberá ser ratificado por las asambleas de trabajadores de cada centro afectado y se aplicará a lo largo de 2013.