Carrefour tiene previsto contratar a más de 7.000 personas en España para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego.

Los nuevos colaboradores se incorporarán en todos los sectores directamente relacionados con la atención al cliente: línea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología y electrodomésticos, entre otros.

Los candidatos seleccionados han de poseer, según apuntan desde Carrefour, "una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo". El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes.

El perfil de las personas que contrata Carrefour es "que tengan orientación comercial, competencias digitales, atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y potencial de desarrollo". Carrefour contaba a cierre de año con más de 50.000 empleados bajo enseña en España.