ARAL Digital.- El Consejo de Administración de Grupo DIA ha aprobado la política retributiva para su equipo de dirección (2011-2014).

El Plan de Incentivos combinará el pago en efectivo y en acciones, mientras que el Plan de Retribución Variable se abonará exclusivamente en acciones de la compañía.

Estos planes están sujetos a la aprobación de la Junta General de Accionistas y al cumplimiento de los objetivos financieros para 4 años marcados por DIA. El desembolso máximo que podría suponer estos planes es de 49 millones de euros en 2015.

DIA es una multinacional española, presente en 7 países (España, Francia, Portugal, Turquía, Argentina, Brasil y China), y que cotiza en la Bolsa de Madrid. En 2010 facturó 10.531 millones de euros. Actualmente, cuenta con 6.373 tiendas, 42 plataformas logísticas y una plantilla de más de 47.000 empleados.