Web Analytics Made Easy - Statcounter
Alimentación

Tomás Pascual Gómez-Cuétara, nuevo presidente del Grupo Leche Pascual

Tras 15 años en la empresa, compaginará este cargo con el de consejero delegado

AMDPress.- El Consejo de Administración del Grupo Leche Pascual, en reunión plenaria celebrada ayer, jueves 30 de marzo, ha aprobado el nombramiento como presidente de la compañía de Tomás Pascual Gómez-Cuétara, primogénito del recientemente fallecido fundador y presidente del grupo, Tomás Pascual Sanz. Además, Gómez-Cuétara conservará el cargo de consejero delegado de la empresa, que ha desempeñado durante los últimos diez años.

Tomás Pascual Gómez-Cuétara, de 43 años y nacido en Santander, es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y Master of Business Administration por el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT). Antes de incorporarse a Pascual en 1991, realizó prácticas en el departamento de ventas de White Rock, compañía alimentaria neoyorquina, y en Bank of America.

De vuelta a España, adquirió un completo conocimiento del Grupo Leche Pascual pasando, entre 1991 y 1996, por las diferentes áreas de la empresa, como los departamentos de compras, fabricación, I D, calidad y comercial. En 1996, es nombrado consejero delegado del grupo, asumiendo la dirección estratégica de la compañía y el control de la gestión operativa de todas las direcciones generales.

Su mandato como consejero delegado, bajo la presidencia del fundador, Tomás Pascual Sanz, ha supuesto la expansión y consolidación de la empresa. Durante los últimos diez años, su gestión se ha caracterizado por la apuesta por una creciente diversificación de productos, el esfuerzo inversor y la vocación innovadora, que se traduce en el lanzamiento de productos como Biofrutas, Yosport o Vivesoy. Asimismo, bajo la dirección de Tomás Pascual Gómez-Cuétara, la compañía acometió un plan de internacionalización que la ha llevado a estar presente en más de 80 países.

Con el fin de consolidar este modelo empresarial, Tomás Pascual Sanz aseguró su sucesión formalizando un protocolo familiar que establece los parámetros que deben regir la futura dirección de la compañía y regula las relaciones de los miembros de la familia con el grupo. Según éste, los órganos de dirección de la empresa guardan un equilibrio entre el papel de accionista que asume el Consejo de Familia, la tarea de asesoramiento de los miembros independientes del Consejo de Administración, y el perfil ejecutivo de los profesionales que integran el Comité de Dirección, encargado de la gestión diaria del grupo, que cuenta actualmente con una gama de más de 300 productos, 22 plantas y más de 4.500 empleados.

Más noticias

2507010 Premio Mejor Empresa del Año  Impacto Social
Alimentación
Este galardón, otorgado por Banc Sabadell y La Opinión-El Correo de Zamora, premia el desarrollo de las industrias más punteras
BM fruteria (1)
Distribución con Base Alimentaria
El establecimiento cuenta con una superficie de ventas de 200 metros cuadrados
Kdsdks
Alimentación
El documento cuenta con el aval de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición y de su Fundación
Shopping 2613984 1280
Distribución con Base Alimentaria
Los refrescos y las cervezas se sitúan a la cabeza, seguidos de categorías como congelados y refrigerados
Unnamed   2025 07 10T125146
Distribución Especializada
Las nuevas aperturas miden 773, 814 y 908 metros cuadrados, respectivamente
Retail 1424043 1280
Alimentación
El 52% de los compradores tiene una actitud positiva hacia la innovación
Tendencias compra consumidores
Consumidor
El 97% de los consumidores sigue apostando por acudir a tiendas físicas
13022025biofach
Alimentación
El convenio, de 930.000 euros, abre nuevas oportunidades de exportación para el sector
Dkfjd
Consumidor
Tarragona y Granada son las únicas ciudades que han obtenido datos positivos frente a 2024

Revista ARAL

NÚMERO 1703 // 2025

Buscar en Revista ARAL

Empresas destacadas