AMDPress.- Entre el 1 de junio de 2002 y el 30 de abril de 2003, Carrefour ha impartido más de 26.000 horas de formación a 13.000 de sus empleados. Estos cursos, que se han celebrado en las aulas de cada centro, han tenido como objetivo sensibilizar a sus mandos y empleados de la importancia del respeto al Medio Ambiente. Al finalizar el presente ejercicio, el grupo de distribución habrá impartido 76.000 horas de formación en esta materia a los cerca de 38.000 empleados que componen la plantilla de sus hipermercados, así como a las nuevas contrataciones.

Los contenidos del curso se han estructurado en tres materias. Una primera, donde se definen conceptos básicos sobre el medio ambiente, causas y efectos de sus problemas, así como la legislación al respecto. En la segunda, cada empleado valora los residuos que genera en su sección y el posible tratamiento que les puede dar. Por último se expone el Plan de Gestión Medioambiental que la empresa desarrolla en todos sus centros desde junio de 2002.