La cadena de ecotiendas, Herbolario Navarro, ha cerrado el año con un crecimiento notable en su plantilla, que ha pasado de 372 empleados en 2023 a 429 en 2024, lo que supone un incremento del 15%. Este aumento refuerza el compromiso de la compañía con su expansión nacional y su apuesta por un modelo de negocio basado en el asesoramiento personalizado a su clientela.

En línea con su compromiso por la igualdad y la diversidad, la compañía ha destacado que el 66,7% de su plantilla está formada por mujeres, lo que refuerza su apuesta por promover el talento femenino en todas las áreas de la compañía. Además, con una edad media de 33 años, Herbolario Navarro cuenta con un equipo joven y formado en nuevas tecnologías. "En Herbolario Navarro apostamos por el talento joven, ofreciendo un entorno en el que pueden desarrollarse profesionalmente y crecer junto con la compañía. Creemos que los jóvenes son el motor del futuro y queremos ser parte activa de su carrera profesional", ha explicado Lorena Mateo, directora del departamento de Personas y Cultura de Herbolario Navarro.

Además del crecimiento del equipo, Herbolario Navarro ha lanzado un innovador plan de retribución flexible orientado a mejorar el bienestar de sus empleados y fomentar la retención del talento. Este sistema permite a los trabajadores personalizar hasta un 30% de su retribución anual, adaptándola a sus necesidades personales. Entre los productos disponibles se incluyen un seguro médico privado, así como servicios de guardería, tarjetas restaurante y transporte. Además del novedoso servicio de payflow que consiste en que los trabajadores pueden adelantarse durante el mes un porcentaje de la nómina en el momento en el que lo deseen.

Lorena Mateo: "En Herbolario Navarro apostamos por el talento joven, ofreciendo un entorno en el que pueden desarrollarse profesionalmente y crecer junto con la compañía. Creemos que los jóvenes son el motor del futuro y queremos ser parte activa de su carrera profesional"

“Queremos seguir siendo una empresa en la que las personas no solo quieran trabajar, sino también crecer y desarrollarse profesionalmente. Este plan responde a las demandas de un equipo que valora cada vez más iniciativas orientadas a la conciliación y el bienestar”, aseguran desde la compañía.

Con estas cifras, Herbolario Navarro consolida su posición como una de las empresas más destacadas en el sector de la alimentación sostenible. La cadena valenciana cerró el ejercicio anterior, 2023, con un incremento de sus ventas de un 14% y 42 millones de euros de facturación. Este crecimiento es una prueba del compromiso de la compañía por seguir evolucionando y ofreciendo mejores condiciones para sus empleados.