ARAL Digital.- La cooperativa de Supermercados Covirán ha apostado por la formación continua y la capacitación de sus socios como señas de identidad y ejes de diferenciación. Así, el pasado 2 de octubre dio comienzo uno de los proyectos más ambiciosos e ilusionantes que ha puesto en marcha la entidad en últimos años. Se trata de su Escuela de Formación, que tiene por objeto que los socios de esta compañía, desarrollen conocimientos para una gestión excelente de sus negocios. Con esta motivación, ha nacido Proexco (Programa Experto Covirán), el proyecto más importante de la Escuela hasta la fecha, una apuesta clara por el talento de los socios de esta cooperativa. Esta formación está pensada para materializar todo lo aprendido en los supermercados de los participantes, ya que se trata de un proyecto “directamente aplicable al punto de venta”, para acelerar y maximizar sus resultados.

En esta primera edición, además, la cooperativa entregará el Premio Detallista al proyecto que mejor haya aplicado los contenidos teóricos y prácticos al negocio. Las Categorías son: Estrategia comercial, Punto de Venta como modelo de atracción, Gestión de equipos de trabajo, Gestión de producto fresco. El consejero delegado de Covirán, Luis Osuna, afirmó el día de la apertura oficial, “hoy más que nunca, hay que contar con profesionales cualificados, que sepan satisfacer al cliente, escucharlo y dar respuesta a sus necesidades, siendo la formación un pilar estratégico para que Covirán logre diferenciarse del resto de enseñas”.