El Comité de Recursos Humanos y Gestión del Talento de Aecoc ha aprobado recientemente el nombramiento del responsable de Selección, Formación y Desarrollo de El Corte Inglés, Juan Luis Regaliza, como nuevo presidente.

Licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Alta Dirección de Empresas por el IESE, Regaliza cuenta con una carrera profesional de 32 años en El Corte Inglés, donde actualmente es adjunto a la Dirección Corporativa del Área de Recursos Humanos y, de forma más directa, responsable de los departamentos de Selección y Formación y Desarrollo del grupo de distribución.

También es representante de la empresa en diversas comisiones, entidades y fundaciones

También es representante de la empresa en diversas Comisiones de CEOE, CEIM y la Cámara de Comercio de España, así como miembro del Consejo General de la Formación Profesional Estatal y de Madrid, y de diversas entidades y fundaciones como la Alianza para la Formación Dual o la Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo.

El nuevo presidente del Comité de Recursos Humanos de Aecoc releva en el cargo a Arturo Molinero, que fue el encargado de impulsar el lanzamiento del mismo desde su posición como director de Recursos Humanos de Carrefour España.

Formado por directores y máximos responsable de las áreas de recursos humanos de compañías líderes de la industria y la distribución, el Comité Aecoc de Recursos Humanos y Gestión del Talento trabaja en proyectos destinados a visibilizar el carácter empleador del sector, fomentar la relación con universidades y centros de formación profesional, impulsar la formación dual en España, así como en diversas iniciativas para la captación y retención de talento joven para el sector.