Grupo VIPS se ha querido comprometer en crear oportunidades para que las personas mejoren su bienestar y su comunidad. Así, la visión de Grupo VIPS se articula alrededor de un Plan Director de Responsabilidad Corporativa a 3 años que comenzó en 2012 y finalizará en 2015. Para llevarlo a cabo todos los grupos de interés se ha desarrollado un concepto bajo el que englobar las distintas líneas de acción y la filosofía de trabajo: la Mesa para Todos, que simboliza el compromiso empresarial del grupo, y su objetivo de lograr una sociedad más comprometida y con oportunidades para todas las personas.

Concretamente, las actividades se centran en los siguientes programas, Participación en la Comunidad, con proyectos para fomentar la participación ciudadana de sus colaboradores, clientes y otros grupos de interés; Inserción Socio Laboral, con iniciativas para la integración social y laboral plena de personas en riesgo de exclusión social; Mejora de la empleabilidad de los jóvenes, ofreciendo oportunidades de formación, acompañamiento, o prácticas profesionales; Alimentación saludable, con iniciativas para contribuir a una mejor información sobre hábitos saludables, incidiendo en los grupos de mayor riesgo; y Sostenibilidad y Medio Ambiente, por la mejora del impacto medioambiental a través de la reducción de residuos y operaciones más eficientes.

Donaciones de alimentos, venta de productos solidarios, la semana de la participación, voluntariado en los restaurantes son algunas de las iniciativas llevadas a cabo y que ponen de manifiesto la voluntad de Grupo Vips de participar en su entorno y ofrecer también oportunidades a su comunidad.